亚马逊员工敦促CEO取消重返办公室要求：这粉碎了对公司领导人的信任-当前讯息

【资料图】

新浪科技讯北京时间2月22日早间消息，据报道，部分员工们敦促首席执行官安迪雅西（AndyJassy）重新考虑重返办公室工作的要求。

上周五，雅西宣布，从5月1日开始，亚马逊将要求公司员工每周至少到岗工作三天。雅西说，他和亚马逊的领导团队(被称为S团队)认为，员工面对面工作更易于合作和发明创造，面对面工作将加强公司文化。

此举标志着亚马逊改变了新冠疫情大流行时期的政策，该政策上一次更新是在2021年10月，当时由经理们决定他们的团队需要在办公室工作几天。从那时起，亚马逊的白领员工就开始完全远程工作和混合工作模式相结合。

根据一份屏幕截图，员工们周五创建了一个Slack频道倡导远程工作，并分享他们对新的重返工作岗位政策的担忧。截至周二上午，已有近1.4万名员工加入了Slack频道。

员工们还起草了一份请愿书，写给雅西和S团队，要求领导层放弃新政策，称其与亚马逊在多样性和包容性、可持续性以及专注于成为“地球上最好的雇主”方面的立场“背道而驰”。

请愿书援引的内部数据显示，相当一部分员工更喜欢完全远程工作，可以选择每月在办公室同步一次，或者更喜欢每周最多在办公室工作一到两天。请愿书还指出，研究表明，远程工作可以提高工作效率，并使亚马逊等公司能够减少开支，吸引和留住顶尖人才。

请愿书还指出，恢复以面对面为主的工作方式可能会影响员工的工作与生活平衡，尤其可能会伤害父母、少数族裔、护理人员和残疾人。员工们还质疑亚马逊在所有情况下都强迫员工到岗工作的理由。例如，请愿书说，一些全球团队的员工只会来办公室继续举行虚拟会议，他们的办公室甚至可能没有同事。

关键词：